.jpeg)
-
Trong giai đoạn khủng hoảng kinh tế hiện nay, các doanh nghiệp phải đương đầu với nhiều khó khăn như thiếu vốn sản xuất, trình độ chuyên môn của cán bộ công nhân viên chưa đáp ứng được yêu cầu công việc, bộ máy họat động cồng kềnh không hiệu quả, v…v Bài toán khó đặt ra đối với các doanh nghiệp là làm thế nào để tổ chức bộ máy hoạt động của doanh nghiệp trong thời kỳ khủng hoảng tinh gọn và hiệu quả nhất? Làm thế nào để tuyển chọn và thu hút nhân tài về cho tổ chức và doanh nghiệp mình? Đào tạo và phát huy năng lực tối đa của mỗi cá nhân như thế nào phục vụ cho sự phát triển của doanh nghiệp?
-
Góp phần giúp doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn và đáp ứng nhu cầu của đông đảo cá nhân đang hoạt động trong cộng đồng nhân sự, Trường Kinh Doanh Bizpro tổ chức khóa đào tạo "Quản Trị Nhân Sự Chuyên Nghiệp”. Đây sẽ là một cơ hội để các cán bộ nhân sự và các cá nhân có nhu cầu, học tập, trao đổi, nâng cao kiến thức chuyên môn sâu sắc trong lĩnh vực nhân sự theo tiêu chuẩn quốc tế và lĩnh hội những kinh nghiệm quý báu, phương pháp quản trị nguồn nhân lực, cách thức giải quyêt vấn đề phát sinh trong công việc của các chuyên gia Bizpro về lĩnh vực quản trị nhân sự.
PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO
- Chương trình đào tạo của Bizpro được thiết kế ứng dụng phương pháp đào tạo tiên tiến trên thế giới, có tính tương tác cao. Giảng viên đóng vai trò là người dẫn dắt, đưa ra chủ đề nghiên cứu, học viên chủ động tiếp cận thông qua những hoạt động học tập như : Thảo luận mở (Open discussion); Nghiên cứu tình huống (Case study); Bài tập tự đánh giá (Self-assessment); Diễn vai (Role play); Thủ thuật não công (Brain storming); Thuyết giảng ngắn (Mini-lecture); Trò chơi học tập (Game), .v.v...
Thông qua các hoạt động này, học viên được rèn luyện các kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và trao đổi thông tin đa chiều, phát huy tối đa tính chủ động, sáng tạo và năng lực làm việc của bản thân.